Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Республики Бурятия.

Порядок поступления граждан на гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Республики Бурятия.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Республики Бурятия осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) на гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Республики Бурятия вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Республики Бурятия не проводится:

• • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
• • при заключении срочного служебного контракта;/li>
• • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;/li>
• • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Арбитражного суда Республики Бурятия, сформированном на конкурсной основе;/li>

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению Председателя Арбитражного суда Республики Бурятия при наличии в аппарате Арбитражного суда Республики Бурятия вакантной должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона может быть произведено на конкурсной основе. Информация о конкурсе публикуется на официальном сайте Арбитражного суда Республики Бурятия.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.

Конкурс на включение в кадровый резерв проводится конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Арбитражном суде Республики Бурятия.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы (государственной службы иных видов), осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Арбитражного суда Республики Бурятия оформляется приказом Арбитражного суда с указание группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Опубликовано: 05.04.2011 06:59 Обновлено: 07.05.2023 18:46