Информация о конкурсе на замещение вакантной должности начальника Отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Республики Бурятия

Арбитражный суд Республики Бурятия в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской  службе Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника Отдела материально-технического обеспечения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее техническое образование по специальности Промышленное и гражданское строительство, либо Городское строительство и хозяйство, либо иной специальности, соответствующей направлению деятельности отдела. Требования по стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет работы по специальности.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографии;
• копию и подлинник паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане предоставляют также подлинник трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о профессиональном дополнительном образовании, профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• заключение медучреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма №001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. №984н);
• документ, подтверждающий, что гражданин не состоит на учете в наркологическом диспансере по месту регистрации в связи с лечением от алкоголизма, наркомании и токсикомании;
• документ, подтверждающий, что гражданин не состоит на учете в психоневрологическом диспансере по месту регистрации в связи с лечением хронических и затяжных психических расстройств;
• автобиографию;
• копию и подлинник страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
• копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• характеристику с последнего места работы (учебы);
• копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
• справку из органов налоговой службы о регистрации (отсутствии регистрации) в качестве индивидуального предпринимателя;
• копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигшего совершеннолетия.
• сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, супруга (супруги) претендента и несовершеннолетних детей.

Гражданский служащий суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя суда.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя председателя суда заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, супруга (супруги) претендента и несовершеннолетних детей.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10-00 до 17-00 (в пятницу с 10-00 до 16-00) по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, д. 52, кабинет 213. Последний день приема документов 8 ноября 2012 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Должность начальника Отдела материально-технического обеспечения  относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы. При назначении на указанную должность может устанавливаться испытание на срок до 6 месяцев.
Начальник отдела должен:

• знать: Конституцию Российской Федерации; федеральные конституционные и федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты,  регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению обязанностей начальника отдела материально-технического обеспечения; основы управления и организации труда; процесс прохождения государственной гражданской службы; нормы делового общения; формы и методы  работы с применением автоматизированных систем управления; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля их выполнения; оформления документации на отпуск товарно-материальных ценностей; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; нормы и правила охраны труда и противопожарной безопасности.
• уметь: работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; с законами и иными нормативными правовыми актами и применять их на практике;  обеспечивать выполнение поставленных руководством суда задач; эффективно планировать рабочее время; анализировать и обобщать информацию; прогнозировать деятельность в порученной сфере; применять новые подходы к решению возникающих проблем; использовать опыт и мнение коллег; пользовать современной оргтехникой и программными продуктами;  готовить деловую корреспонденцию.

В основные обязанности начальника отдела входит: организация контроля за бесперебойной и технически правильной эксплуатацией инженерного оборудования и систем здания Арбитражного суда Республики Бурятия; контроль за выполнением работ по благоустройству и озеленению; разработка, согласование и утверждение проектно-сметной документации на текущий и капитальный ремонт помещений и  инженерных систем здания суда (знание компьютерной программы «гранд-Смета»); технический надзор за обеспечением безопасной работы лифтов, качеством и объемами всех выполненных работ; разработка планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов инженерного оборудования  и систем, осуществление контроля за их выполнением; составление заявок на приобретение материалов, ГСМ,  запасных частей и пр., необходимых для обеспечения стабильной работы суда; составление и оформление технической и отчетной документации; организация обслуживания арбитражного суда автомобильным транспортом, контроль за техническим состоянием и рациональным использованием транспорта; организация обеспечения специалистов и судей форменным обмундированием.
Начальник отдела должен уметь работать с операционной системой Windows программами Word, Excel, Outlook, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс», иметь навыки работы с программным комплексом «гранд-Смета».

Денежное содержание начальника отдела состоит из должностного оклада в размере 5578,00 рублей, должностного оклада за классный чин ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада, надбавки за особые условия государственной гражданской службы от 120 до 150 процентов должностного оклада, надбавки за выслугу лет от 10 до 30 процентов должностного оклада, районного коэффициента и северной надбавки.

Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела предполагается провести в ноябре 2012 года в Арбитражном суде Республики Бурятия по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, д.52. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.
Оценка кандидатов будет проводиться по итогам индивидуального собеседования.

Контактный телефон – 8(3012)286587

Опубликовано: 18.10.2012 12:14 Обновлено: 07.05.2023 18:46